Meine ethischen Grundsätze

Meine Arbeit als Coach und Mediatorin basiert auf Vertrauen, Respekt und fachlicher Integrität. Diese Grundsätze leiten mich in jedem Prozess – klar, verbindlich und menschlich.

Haltung & Verantwortung

Ich begegne Menschen mit Achtsamkeit, Klarheit und der Überzeugung, dass sie selbst die besten Antworten in sich tragen. Dabei halte ich einen geschützten Rahmen, in dem Entwicklung und Verständigung möglich werden.

Fachliche Qualität & Weiterentwicklung

Ich arbeite mit fundierter Ausbildung, langjähriger Praxis und dem Anspruch, mich kontinuierlich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Unabhängigkeit & Transparenz

Ich handle neutral, unparteiisch und achte auf transparente Kommunikation – frei von Interessenkonflikten.

Vertraulichkeit

Alles, was mir anvertraut wird, bleibt geschützt. Diskretion ist für mich selbstverständlich – im Coaching wie in der Mediation.

Menschenwürde & Selbstbestimmung

Ich arbeite auf Grundlage eines humanistischen Menschenbilds. Jede Person wird in ihrer Einzigartigkeit wertgeschätzt – und in ihrer Selbstverantwortung gestärkt.

Ethik

Ich halte mich an gesetzliche und ethische Standards und unterstütze keine unrechtmäßigen oder unethischen Verhaltensweisen.

Offenheit für Vielfalt

Ich respektiere unterschiedliche methodische Ansätze und wähle meine Arbeitsweise passend zu den individuellen Bedürfnissen meiner Klient*innen.