Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, 

Konflikte zu lösen und Veränderung bewusst zu steuern.

Wenn ein Konflikt belastet – und Gespräche nicht mehr weiterführen.

Ein Konflikt ist eskaliert oder fühlt sich festgefahren an?

 Dann wünschen Sie sich möglicherweise:

✦ einen Weg zurück in den Dialog

✦ weniger Stress, Streit und innere Anspannung 

✦ eine faire Lösung, die für alle Seiten tragbar ist

✦ den Erhalt wichtiger Beziehungen – in der Familie oder im Beruf

✦ Orientierung und Klarheit für die nächsten Schritte

Mediation kann dabei helfen. 
Als eingetragene Mediatorin unterstütze ich Sie, Klarheit zu gewinnen, Interessen verständlich zu machen und Lösungen zu entwickeln, mit denen alle gut leben können  – respektvoll, tragfähig und zukunftsorientiert.

Vorbeugen statt eskalieren 
Auch ohne akuten Konflikt kann Mediation sinnvoll sein – etwa bei geplanten Veränderungen, Rollenwechseln oder wichtigen Entscheidungen im Team, in der Familie oder bei Betriebsübergaben. 

Nicht jeder Konflikt braucht sofort eine Mediation. 
Manchmal geht es zunächst darum, zu erkennen, was wirkt – innerlich wie im Außen –  und einen stimmigen Weg durch die Situation zu finden. 

Im Konfliktcoaching begleite ich Sie dabei,

✦ Ihre eigene Haltung zu klären,

✦ emotionale Auslöser und Muster zu verstehen,

✦ Handlungsspielräume zu entdecken und tragfähige Schritte zu entwickeln.

Vielleicht möchten Sie sich gezielt auf ein schwieriges Gespräch oder eine Mediation vorbereiten - oder den Konflikt für sich allein reflektiert bewältigen.

Konflikt-Coaching bietet dafür einen geschützten Raum – um Orientierung zu finden, bevor Entscheidungen anstehen. 

Spüren Sie, dass es Zeit ist, etwas zu verändern?
 – in Ihrer Rolle, im Team oder im beruflichen Umfeld?

Im Business Coaching begleite ich Sie unter anderem bei:
✦ der Klärung Ihrer Rolle, Ausrichtung und nächsten Schritte

✦ beruflichen Veränderungen und Entscheidungsprozessen

✦ dem Aufbau von Selbstvertrauen, Führungskompetenz und innerer Stabilität

✦ Struktur und Fokus im Umgang mit hohen Anforderungen

✦ mehr Gelassenheit und Resilienz in herausfordernden Situationen

Coaching schafft Raum –
für Reflexion, Orientierung und neue Handlungsmöglichkeiten. 

Ich begleite Sie in diesem Prozess:
systemisch, werteorientiert, strukturiert –
mit dem Vertrauen, dass Entwicklung nicht von außen kommt,
sondern aus Ihrer eigenen Klarheit heraus entsteht.