Coaching für Führung, Veränderung & Zusammenarbeit
Erkennen. Stärken. Entwickeln.
Veränderung beginnt in dem Moment, in dem wir aufhören, uns von außen zu erklären – und beginnen, nach innen zu hören.
Ich begleite Menschen in Organisationen und Unternehmen, die ihren Weg klären, ihre Wirkung reflektieren und gute Zusammenarbeit ermöglichen wollen.
Reflexionsräume für Menschen in Verantwortung –
in Unternehmen, Organisationen & Teams
Wert(e)voll führen
Reflexionsräume für Führung
Führen beginnt mit Klarheit.
In diesem Coaching reflektieren Sie Ihre Haltung, stärken Ihre Führungspersönlichkeit und gewinnen Sicherheit für Entscheidungen.
TeamDrive
Teamentwicklung & Zusammenarbeit
Im Wandel, bei Wachstum oder Reorganisation:
Wir gestalten gemeinsam, wie Ihr Team sich strategisch und menschlich weiterentwickeln kann.
Next Level You
1:1 Coaching
Entfalten Sie Ihre Potenziale, lösen Sie Blockaden und entwickeln Sie sich weiter –
im Beruf, in Ihrer Rolle oder auf dem Weg zur nächsten Stufe.
Startklar
Coaching für Gründer*innen
Am Anfang einer Idee oder mitten im Aufbau: Gründen heißt entscheiden, gestalten, wachsen – oft unter Unsicherheit, mit viel Verantwortung.
Coaching beginnt nicht mit Antworten – sondern mit Fragen.
Ich freue mich auf Ihre.
Werte. Wirkung. Wandel – mein Ansatz im Coaching
Werte als Kompass
Im Zentrum meiner Arbeit stehen Ihre persönlichen Werte.
Sie sind wie ein innerer Kompass: Sie geben Orientierung, wenn Entscheidungen anstehen, Rollen sich verändern oder neue Wege entstehen.
Veränderung, die wirklich passt
Ich arbeite nach dem St. Galler Coaching Modell® – ein wertorientierter Ansatz, der stärkt, was trägt, und klärt, was leitet.
So entsteht Veränderung, die nicht auf äußeren Druck reagiert, sondern aus echter Überzeugung heraus wirkt.
Der systemische Blick
Ich beziehe das gesamte Umfeld mit ein:
Strukturen, Beziehungen, Erwartungen – aber auch unbewusste Muster, die im Hintergrund wirken. So wird Entwicklung möglich, die nicht nur kurzfristig funktioniert – sondern stimmig ist, tragfähig bleibt und zur eigenen Haltung passt.
Werte - was uns wirklich leitet.
Orientierung
Werte geben Richtung – gerade in unsicheren Situationen.
Authentizität
Werte helfen, Entscheidungen im Einklang mit sich selbst zu treffen.
Motivation
Werte sind Antrieb für unser Handeln – bewusst oder unbewusst.
Balance
Werte helfen, das Wesentliche zu erkennen und Prioritäten zu setzen.
Veränderung
Manche Werte begleiten uns ein Leben lang. Andere wandeln sich – und öffnen den Raum für Entwicklung.
Gut zu wissen
Coaching ist keine Therapie
Coaching ersetzt keine psychotherapeutische Behandlung – es richtet sich an Menschen, die reflektieren, sich orientieren und ins Handeln kommen möchten.
Wirksamkeit des "St.Galler Coaching Modells®"
„Das „St.Galler Coaching Modell®“ mit dem ich arbeite, wurde wissenschaftlich bearbeitet und die nachhaltige Wirksamkeit bestätigt. Lesen Sie die wissenschaftlichen Wirksamkeitsstudien unter: www.coachakademie.ch/studien“
Coaching – persönlich oder im virtuellen Raum"
Mein Coaching ist flexibel gestaltet und passt sich Ihren Bedürfnissen an.
Ich begleite Sie dort, wo es für Sie am stimmigsten ist –
ortsunabhängig, vertraulich und wirkungsvoll.
Als zertifizierter Online-Coach (SCM®) arbeite ich mit erprobten Methoden – auch im virtuellen Raum achtsam, strukturiert und datensicher.