Konflikt-Coaching
Innehalten. Reflektieren. Lösen
Konflikt-Coaching – eine gute Wahl, wenn
✦ Sie einen Konflikt erst einmal für sich selbst klären und verstehen möchten.
✦ der direkte Dialog gerade nicht möglich ist.
✦ Sie sich gezielt auf ein schwieriges Gespräch oder eine Mediation vorbereiten wollen.
✦ sich bestimmte Konfliktmuster wiederholen.
✦ Sie im Umgang mit Konflikten klarer und handlungssicherer werden möchten.
Meine Begleitung im Konflikt-Coaching
Im Coaching unterstütze ich Sie dabei,
Ihre eigene Haltung zu klären,
✦ emotionale Auslöser und innere Dynamiken zu verstehen,
✦ Muster im Miteinander zu erkennen,
✦ neue Handlungsoptionen zu entwickeln und bewusste Schritte zu wählen.
Manchmal dient Konflikt-Coaching auch der Vorbereitung auf eine Mediation oder ein schwieriges Gespräch – manchmal reicht es für sich allein, um wieder handlungsfähig zu werden.
Gut zu wissen
Vertraulichkeit & Diskretion
Alles, was Sie im Coaching einbringen, bleibt im geschützten Rahmen. Ihre Themen behandle ich mit größter Sorgfalt, Respekt und Verschwiegenheit – das ist für mich selbstverständlich.
Dauer & Umfang
Dauer & Umfang richten sich nach Ihrer Fragestellung – oft reichen wenige Sitzungen, um spürbar Klarheit zu gewinnen.
Eine Sitzung dauert in der Regel 60–90 Minuten.
Der erste Schritt muss nicht groß sein – aber er kann vieles in Bewegung bringen.
In einem unverbindlichen Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen.
