Wert(e)voll führen
Coaching für Führungskräfte
Wer andere führen will, darf zuerst lernen, sich selbst zu vertrauen.
Ob neu in der Führungsrolle oder mit jahrelanger Erfahrung: Ich begleite Sie dabei, Ihre Führung bewusst zu reflektieren und stimmig weiterzuentwickeln – mit Klarheit im Denken, Ruhe im Handeln und Vertrauen in Ihre eigene Führungspersönlichkeit.
Wenn Sie sich hier wiedererkennen …
Sie führen ein Team – und merken, wie herausfordernd es ist, Entscheidungen zu treffen, präsent zu bleiben und gleichzeitig bei sich selbst zu sein?
Oder Sie stehen am Beginn Ihrer Führungsrolle und möchten von Anfang an mit Haltung und innerer Stabilität wirken?
Vielleicht erleben Sie Spannungen zwischen Erwartungen, Unsicherheiten im Miteinander – oder einfach den Wunsch, Ihre Führung bewusster zu gestalten.
Dann begleite ich Sie dabei, Ihre Rolle zu klären – und Ihre Führung so zu gestalten, dass sie zu Ihnen, Ihren Werten und Ihrer Persönlichkeit passt.
Ihr Thema bestimmt den Weg
Die Inhalte richten sich nach Ihrer persönlichen Situation:
- Rollenklärung für neue Führungskräfte – sicher & stimmig starten
- Führungsstil entwickeln – zwischen Klarheit, Menschlichkeit & Wirkung
- Selbstführung & Stresskompetenz stärken – präsent bleiben, statt zu reagieren
- Klar kommunizieren – auch in herausfordernden Gesprächen
- Entscheidungen treffen – in komplexen, oft widersprüchlichen Situationen
- Führung mit Werten – für mehr Authentizität und innere Ausrichtung
Sie möchten Ihre Führungsrolle reflektieren oder gezielt weiterentwickeln?
Ich freue mich auf Ihre Anfrage – für ein unverbindliches Erstgespräch.