Wert(e)voll führen
Coaching für Führungskräfte
Wer andere führen will, darf zuerst lernen, sich selbst zu vertrauen.
Ob neu in der Führungsrolle oder mit jahrelanger Erfahrung: Ich begleite Sie dabei, Ihre Führung bewusst zu reflektieren und stimmig weiterzuentwickeln – mit Klarheit im Denken, Ruhe im Handeln und Vertrauen in Ihre eigene Führungspersönlichkeit.
Wenn Sie sich hier wiedererkennen …
- Sie führen ein Team – und merken, wie herausfordernd es ist, Entscheidungen zu treffen, präsent zu bleiben und gleichzeitig bei sich selbst zu sein?
- Oder Sie stehen am Beginn Ihrer Führungsrolle und möchten von Anfang an mit Haltung und innerer Stabilität wirken?
- Vielleicht erleben Sie Spannungen zwischen Erwartungen, Unsicherheiten im Miteinander – oder einfach den Wunsch, Ihre Führung bewusster zu gestalten.
Dann biete ich Ihnen den Rahmen, Ihre Rolle zu klären – und Ihre Führung so zu gestalten, dass sie zu Ihnen, Ihren Werten und Ihrer Persönlichkeit passt.
Ihr Thema bestimmt den Weg
Die Inhalte richten sich nach Ihrer persönlichen Situation:
- Rollenklärung für neue Führungskräfte – sicher & stimmig starten
- Führungsstil entwickeln – zwischen Klarheit, Menschlichkeit & Wirkung
- Selbstführung & Stresskompetenz stärken – präsent bleiben, statt zu reagieren
- Klar kommunizieren – auch in herausfordernden Gesprächen
- Entscheidungen treffen – in komplexen, oft widersprüchlichen Situationen
- Führung mit Werten – für mehr Authentizität und innere Ausrichtung
Sie möchten Ihre Führungsrolle reflektieren oder gezielt weiterentwickeln?
Ich freue mich auf Ihre Anfrage – für ein unverbindliches Erstgespräch.