Wert(e)voll führen 

 Coaching für Führungskräfte 

Wer andere führen will, darf zuerst lernen, sich selbst zu vertrauen.

 

Ob neu in der Führungsrolle oder mit jahrelanger Erfahrung: Ich begleite Sie dabei, Ihre Führung bewusst zu reflektieren und stimmig weiterzuentwickeln – mit Klarheit im Denken, Ruhe im Handeln und Vertrauen in Ihre eigene Führungspersönlichkeit.


Wenn Sie sich hier wiedererkennen …

  • Sie führen ein Team – und merken, wie herausfordernd es ist, Entscheidungen zu treffen, präsent zu bleiben und gleichzeitig bei sich selbst zu sein?
  • Oder Sie stehen am Beginn Ihrer Führungsrolle und möchten von Anfang an mit Haltung und innerer Stabilität wirken?
  • Vielleicht erleben Sie Spannungen zwischen Erwartungen, Unsicherheiten im Miteinander – oder einfach den Wunsch, Ihre Führung bewusster zu gestalten. 


Dann biete ich Ihnen den Rahmen, Ihre Rolle zu klären – und Ihre Führung so zu gestalten, dass sie zu Ihnen, Ihren Werten und Ihrer Persönlichkeit passt. 

Ihr Thema bestimmt den Weg

Die Inhalte richten sich nach Ihrer persönlichen Situation:

  • Rollenklärung für neue Führungskräfte – sicher & stimmig starten
  • Führungsstil entwickeln – zwischen Klarheit, Menschlichkeit & Wirkung
  • Selbstführung & Stresskompetenz stärken – präsent bleiben, statt zu reagieren
  • Klar kommunizieren – auch in herausfordernden Gesprächen
  • Entscheidungen treffen – in komplexen, oft widersprüchlichen Situationen
  • Führung mit Werten – für mehr Authentizität und innere Ausrichtung 

Sie möchten Ihre Führungsrolle reflektieren oder gezielt weiterentwickeln?

Ich freue mich auf Ihre Anfrage – für ein unverbindliches Erstgespräch.